“Si quieres llegar rápido, ve solo. Si quieres llegar lejos, ve acompañado.”

Proverbio africano

“Los que dicen que es imposible… No deberían de molestar a los que lo están haciendo.”

A. Einstein

“En tiempos de cambio, los que estén abiertos al aprendizaje se convierten en dueños del futuro, mientras que aquellos que creen saberlo todo, están bien equipados para un mundo que ya no existe.”

E. Hoffer

Coaching de equipos

¿Se acerca un cambio importante para tu empresa y no quieres que sea traumático?

¿Quieres ser mejor que la competencia?

¿Necesitas mejorar el ambiente de trabajo de tu departamento?

¿Quieres reestructurar la empresa y necesitas saber cuál es la persona correcta para cada puesto de trabajo?

¿Quieres aumentar el nivel de compromiso y rendimiento de tu equipo?

Los tiempos han cambiado y ahora los trabajadores, los trabajos y las empresas son diferentes a los de hace unos años. El crecimiento económico de las últimas décadas, la globalización, las nuevas tecnologías, la rapidez y las facilidades de comunicación han hecho evolucionar a la sociedad y al mundo empresarial. Ya no se concibe la fidelidad vitalicia a una sola empresa. Hay una sobreproducción de licenciados, doctorados y másteres, y una escasez de motivación, creatividad, implicación, pasión y amor por el trabajo. La sociedad de hoy tiende al individualismo y a la torpeza en cuanto a cualidades comunicativas, afectando esto a la capacidad de trabajo en equipo y en última instancia a su productividad, proactividad, eficacia y eficiencia.

Todo ello no es bueno ni malo. Simplemente es. Y las empresas que abren su mente a la realidad, lo saben gestionar y evolucionan, hoy son las pioneras. Tomar en cuenta el componente humano en la ecuación para el éxito, se hace del todo imprescindible. ¿Quieres resultados tangibles? ¡Remueve en lo intangible!